Menos bajas. Más rendimiento. Mejor equipo.

La diferencia principal es el nivel clínico. Los servicios de mutua o PRL estándar están orientados a la gestión administrativa de bajas y a la vigilancia de la salud mínima legal. Nosotros prestamos atención clínica real: diagnóstico individualizado, técnicas avanzadas como ecografía diagnóstica, neuromodulación y planes de seguimiento de ejercicios, con seguimiento continuo de cada trabajador. No derivamos — resolvemos.

El proceso habitual desde el primer contacto hasta el inicio del servicio es de 1 a 2 semanas. Incluye una visita a tus instalaciones, la elaboración de la propuesta a medida y la firma del acuerdo. No necesitas preparar nada — nosotros nos encargamos de todo el proceso de integración.

No es obligatorio contratar el programa completo. Puedes empezar por un único servicio — por ejemplo, solo fisioterapia laboral — e ir ampliando según las necesidades y los resultados. La propuesta siempre se diseña a medida de tu organización, su tamaño y sus prioridades.

Sí, el modelo está diseñado para integrarse en tu espacio. Esto elimina el tiempo de desplazamiento, reduce la fricción para usar el servicio y mejora la adherencia. Solo necesitáis un espacio habilitado — nosotros aportamos todo el equipamiento. El entrenamiento online es la única modalidad que funciona de forma remota.

No hay una tarifa única porque cada propuesta se adapta al tipo de organización, los servicios elegidos y la frecuencia acordada. Tras la visita inicial recibes una propuesta detallada con el coste exacto. El coste por persona suele ser significativamente inferior al de una consulta privada individual, al repartirse entre toda la plantilla o los socios del centro.

No. Trabajamos con organizaciones de cualquier tamaño: desde una pyme hasta grandes empresas, pasando por gimnasios, centros deportivos y clínicas. La propuesta se adapta en cada caso. Si quieres probar antes de comprometerte, existe la opción de un programa piloto — un acuerdo de 3 meses que te permite comprobar el impacto real del servicio con el mismo nivel de calidad que un programa estándar, pero con un compromiso menor.

Los gastos en salud laboral son deducibles como gasto de empresa. Además, algunas comunidades autónomas tienen bonificaciones específicas para empresas que implementan programas de prevención activa. Te recomendamos consultarlo con tu asesoría, pero en general el impacto fiscal real del servicio es positivo.

El modelo para centros deportivos es flexible: acordamos horas semanales fijas — por ejemplo, dos tardes a la semana — en las que el fisioterapeuta está disponible en tus instalaciones para atender a los socios. No necesitas contratar a nadie, no tienes riesgo de contratación y puedes ajustar la frecuencia según la demanda. El servicio se convierte en un beneficio diferencial para tus socios sin añadir carga operativa a tu equipo.

Eso lo decides tú como centro. Hay dos modelos habituales: incluirlo como servicio premium dentro de una cuota más alta, o ofrecerlo como servicio de pago por sesión para los socios que lo necesiten. Nosotros te asesoramos sobre qué modelo encaja mejor con tu posicionamiento y tipo de cliente.

Con una sala de unos 8-10 m² es suficiente para empezar. No hace falta equipamiento especial — nosotros llevamos todo lo necesario, incluida la camilla. Basta con un espacio que garantice la privacidad del socio durante la sesión.

El modelo de colaboración con clínicas funciona como una ampliación de cartera sin coste fijo: acordamos unos días u horas semanales en las que prestamos el servicio en tus instalaciones, bajo tu marca si lo prefieres, atendiendo a los pacientes que tú nos derivas o que reservan directamente. Reduces la derivación externa, amplías tu oferta y añades ingresos sin contratar a nadie.

Sí, es el modelo más habitual para clínicas que quieren probar la demanda antes de comprometerse con más horas. Empezamos con una o dos sesiones semanales, medimos la ocupación y la satisfacción de los pacientes, y ajustamos la frecuencia en consecuencia. No hay penalización por escalar hacia arriba ni hacia abajo.

La facturación se puede estructurar de dos formas: la clínica nos contrata las horas a un precio cerrado y ella gestiona el cobro a los pacientes libremente, o acordamos un modelo de reparto por sesión realizada. En ambos casos te proporcionamos toda la documentación necesaria para la gestión administrativa y fiscal.

Solo métricas agregadas y anónimas: sesiones realizadas, áreas de mejora detectadas a nivel de grupo, evolución general y variación en el absentismo o la ocupación. Nunca se comparten datos clínicos individuales. La información de salud de cada persona es estrictamente confidencial y solo accesible por el profesional que le atiende.

Los primeros resultados individuales — reducción de dolor, mejora de movilidad, mayor bienestar — se empiezan a ver en las primeras 4 a 6 semanas. El impacto en métricas de organización como absentismo, ocupación o retención es más visible a partir de los 3 meses. Por eso recomendamos compromisos mínimos de un trimestre para poder evaluar el programa correctamente.